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春風集團組織開展領軍人才培訓

發(fā)表時間:2022-09-17 08:28

   9月16日下午,春風集團領軍人才研修班在春風大會堂開展2022年第二期培訓,培訓主題為《如何搞好調研》,由集團副總裁宋秋權同志主講。


  搞好調研工作是企業(yè)進行科學決策的重要基礎和條件,是總結推廣經驗、推動工作落實的重要途徑,是深入企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題的重要方式,是我們出好政策、做好決定的必修課。


  宋總講到,沒有調查,就沒有發(fā)言權,更沒有決策權,調研工作是我們做好各項工作的基本功,是我們在開展工作過程中,從了解情況、認識問題、制定決策到最后抓落實,都離不開的重要環(huán)節(jié)。必須充分調研摸透情況,才能更好地開展工作。大家要充分認識調研工作的重要性,同時努力掌握好調查研究的本領,將這一重要法寶運用到實際工作中。


  調查研究不僅要講究原則,同時也要注意方式方法。調查研究的目的是解決問題,瞄準的方向是企業(yè)發(fā)展的核心問題。以實事求是的原則把情況弄明白,結合實際拿方案,絕不只是走走、轉轉、看看,必須求深、求實、求細、求準、求效,讓調研工作真正發(fā)揮作用、推動工作,為企業(yè)高質量發(fā)展提供有力支撐,為五年再造新春風提供科學判斷。

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